特殊时期“不停学” 素质提升“不延期” ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������| 湖北农发集团举行工会干部线上培训班

发布时间: 2022-12����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-13

12月12日，湖北农发集团举行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会干部线上培训班，集团党委委员、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������副总经理、工会主席刘江海以“深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������学习贯彻党的二十大精神，全面推进中华民族伟大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������复兴事业”为题进行专题宣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲，推动党的二十大精神在集团工会系统直达基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、直通一线，在基层掀起学习宣传热潮。

刘江海强调，本次培训既是集团工会深入学习贯彻党的二十大精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������神、强化工会干部队伍建设的具体措施，也是系统学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务知识、掌握工作方法、提升工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������能力的重要途径。工会作为党领导下的工人阶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������级群众组织，应永远铭记常学常新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，常悟常进，以实干实绩检验学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习贯彻党的二十大精神实效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。一是要在全面学习上下功夫。完整、准确、全面领会党的二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十大精神，对是什么、干什么、怎么干了然于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������胸，为贯彻落实打下坚实基础。二是要在全面把握上下功夫。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������只有坚持历史和现实、理论和实践、国际和国内相结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合的办法，从整体到局部、再从局部到整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体进行反复揣摩，才能全面掌握党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二十大精神，避免知其一而不知其二，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知其然而不知其所以然。三是要在全面落实上下功夫。贯彻落实党的二十大精神要有计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������划、有部署，各基层工会要有针对性地拿出落实的具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体方案，制订明确的时间表、任����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务表，扎扎实实向前推进。

结合集团工会干部从事工会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作时间不长、经历相对单一等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特点，培训班还邀请集团法务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������审计部和集团工会经费审查委员会分别对新《工会法》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及集团工会经费制度进行专题辅导，用通俗易懂的语言����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、生动鲜活的事例为大家解疑释惑。

集团112名基层工会干部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������通过视频会议形式参加培训，大家表示，将以培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训班为契机持续开展宣讲活动，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������让党的二十大精神走进基层，让习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平新时代中国特色社会主义思想走进职工心里。将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������努力把培训成果转化为谋划工会工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的思路，促进工会工作的措施，领导工会工作的本领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，进而转化为实实在在的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会工作成效，发挥好工会组织的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������桥梁纽带作用，履行好维护职工合法权益职责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，全力当好职工信赖的“娘家人”，全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������推动集团工会工作再上新台阶。