学实干典型·聚奋进力量|担当实干农发人风采展示④����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企务服务先锋

发布时间: 2023-09-0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������1

今年以来,集团广大干部职工坚持以习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新时代中国特色社会主义思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想为指导,奋勇争先,建功立业,涌现出一批服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产经营、推进项目建设、促进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革发展、助推乡村振兴的担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当实干典型,为加快构建全国一流现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代农业产业集团、迈进中国企业500强积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极贡献自己力量,充分发挥了先锋表率和骨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干带头作用。经各基层党组织推荐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,集团党委研究决定,授予22位同志“担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实干农发人”称号。现将马珊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、郭晓晨、胡浩、熊凯、王爱科、谢凤曦等6位“企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务服务先锋”的风采予以展示,请大家共同学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������习典型、汲取榜样力量。

马  珊 湖北农发集团人力资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������源部高级主管


她无论在生活中还是工作中,坚持做“有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������心人、热心人、实干人”,在平凡的岗位上展示了“担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当实干”的“农发青春风采”。

她在引才筑巢上担责任。结合集团实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������及自身工作经验总结出“一二三”服务方式及“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三心”招聘法,一年来收集简历7万余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������份、筛选1万余份,组织10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00余人参加笔试、面试;运用“两筛、双面、三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定夺”方法推动校招工作,取得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������较好成效,2023年校园招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������录用人员较去年增长322����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%;积极谋划建立上挂下派����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制,拓宽集团内部人员交流使用渠道;推进人才队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������素质提升保障工作,妥善沟通职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������称评审工作,完成集团10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������余人高级职称申报。她在建章立制上下功夫����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。起草《员工招聘管理办法》,明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确员工招聘的四种方式、七个流程;起草《劳动合同管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理办法》,做好劳动用工全流程风险防范。她在信息化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赋能上细绣花。推进集团人力资源信息化建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,完善信息数据30余万条,建立人员信息数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������据库、分析报备和管理流程,优化人事工作效能,有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效提升信息化管理水平。


郭晓晨 省粮油进出口集团综合办公室副����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������主任(主持工作)


他勤奋务实、兢兢业业,没有轰轰烈烈的壮举,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������只有踏踏实实的工作,用实际行动诠释责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������担当,用实际行动为公司发展贡献力量。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

他在公司领导、同事的帮助和支持下,以强烈的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������事业心和责任感,认真履职尽责,迎难而上、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������勇挑重担,保障综合办公室各项工作顺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利开展。他全力抓好新闻宣传工作,围绕中心工作、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展及时宣传报道,成效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������显著,新闻宣传工作整体实现量增质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升,在国务院国资委网站、省政府国资委微信公众号����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、《湖北日报》发表多篇新闻报道。每逢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司举办各类会议,他总是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未雨绸缪、提前筹划,坚持“精益求精”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工匠精神,确保会务筹备细致完善,文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������稿准确流畅。作为办公室负责人,他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经常加班加点,国企改革三年行动迎检期间,带领部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工,熬夜加班,在规定时间节点内完成迎检材����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������料报送工作。同时,全力做好后勤保障工作,公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司办公区改造期间,全程坚守����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������现场,协调工作进度,确保了改造工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如期完成。


 胡   浩 省储备粮油武汉储备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������库公司仓储科副科长


他以一个退伍军人的风范,始终以饱满的工作热情和扎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������实的工作作风,在最平凡的岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位上诠释着入党的初心和誓言。

他党性强、作风正,连续多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年荣获省粮食局、省储备粮油公司优秀共产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员称号。他爱岗敬业、锐意进取,敢于正视自身粮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������油质量检验技能薄弱的短板,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不怕输的勇气、不服输的精神直面挑战,报名参加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������2022年度“湖北工匠杯”技能大赛暨����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������第四届全省粮食行业职业技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能竞赛“农产品食品检验员”项目。大赛之际,更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是一头扎进书籍和实验室,勤学粮油检验理论����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、持之以恒苦练实操技能。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������功夫不负有心人,在决赛中,一举夺魁,获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得全省“农产品食品检验员”企业组一等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������奖。在工作中,他积极发挥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党员先锋模范作用,主动适应角色,边����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干边学,主动向有经验的同事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请教,迅速掌握油脂入库、油情监控、油库管理、网格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化管理、质检及资产管理等业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务知识和技能。在网格化管理中,他不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������怕得罪人,不当老好人,积极利用工作微信群,及时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督导上报责任区安全隐患,做好安全排查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、整改工作,2022年,他协助做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好7000吨玉米和9664吨稻谷的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入库检验,负责顺利完成133����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������70吨油脂轮换任务。


熊   凯 省储备粮油咸宁储备库公司经理助理兼仓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������储科科长


爱一行、专一行,他三十年如一日,始终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保持时不我待、只争朝夕的精神状态,兢兢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业业,严谨求实,一言一行都在工作中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做着表率。

他连续多年被公司评为“先进工作者”“优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������秀个人”,既是仓储管理工作岗位����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������上的“急先锋”,更是各项重点战役����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的“马前卒”。不管是粮食熏蒸作业、出入库、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通风作业,还是安全生产工作,他总是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冲锋在前,带领同事们一起全身心投入仓储管理工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中。先后创新了仓房四角加装边角����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������笼,解决粮堆通风边角难通风的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题,确保通风死角处粮食储存安全;摸索出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������空调控温过程中节能降耗的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������使用方法,降低了储粮能耗成本。特别是在准低温����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������(低温)仓改造过程中,他积极作为、开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拓思路,对粮仓轴流风机、门窗、通����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������风口、配电箱等进行了合理升级改造,使仓房密封气密����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性强,基础设施设备布局合理美观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,极大简化了工作步骤,降低了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保管人员的工作强度。2022年����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,他负责公司稻谷12220吨,玉米7500吨的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������收购工作,按期圆满完成全年轮换任务。


王爱科 农发实业集团党支部委员、市场部部长����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������兼销售部部长(曾任综合部部长)


她爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带领综合部不断提高“服务部、参谋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部、指挥部”工作质效,为农发实业集团在初创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期的开拓发展发挥了积极作用。

她克服任务重、人手少的困难,努力发挥综合部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������枢纽作用,尽心尽力推动中心工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作和重点任务落实落地,在较短时间内完成集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团展厅建设及展示展销工作,10余家企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������业和4家入盟农场的50余种特色农产品得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到全面展示。她主动争取集团主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管部门的指导支持,到其他单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位上门请教、拜师学艺,不断推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建、人事、行政、后勤等各项工作的规����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������范化、科学化发展,积极推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后勤保障职能落实,扎实做好集团会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务接待、保洁、车队等服务,想方设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法提高集团员工日常工作就餐满意度。在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������担任市场部部长兼销售部部长期间,她积极推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������荆州片区及汉南片区的农场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入盟入股工作,积极对接央企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合作,目前已拜访5家在汉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������央企,并实现礼盒销售近1500份,助力亲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������家母公司成功入驻“832”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平台。


谢凤曦 农发畜牧集团财务主管


她勤奋努力,热爱学习,通过不懈努����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,在专业技术知识、业务实践能力方面不断获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得提高,在本职岗位上始终保持先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进性和带头性,取得了较为显著的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成绩。

她在部门领导的指导帮助下,真抓实干、刻苦钻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������研,不断突破自我,搭建报表合并、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分析体系和财务核算框架,实现集团合并报表、财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务分析从无到有;积极参与财务数据核对工作,统筹����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安排农发畜牧集团2022年度决算工作,加班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加点按时完成年末审计沟通工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及相关决算资料填报。她积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极进取、创优争先,善于运用深厚的专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业技术知识,在岗位上大胆创新,为公司财务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作与时俱进奉献自己的力量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。



湖北农业发展集团有限公司版权所有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  京ICP证000000号